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  1. 在交控集團“新徽道”文化價值觀引領下,經工集團深度融合發展實際,提出了求變、極致、普度、共贏”的核心理念,始終踐行“誠信、包容、行穩、達變”的經營理念,深挖內部市場,開拓外部市場,多渠道促進公司發展。

    在質量、安全管理,標準化施工上,緊緊圍繞“以質量求生存,以質量創品牌”的質量理念和“安全就是效益、安全就是責任、安全就是幸福、安全就是和諧”的安全理念苦心經營,贏得各界廣泛贊譽。

    在公司的內部管控上,時刻秉承“高質量辦文、高效率辦事、高水平辦會、高情商外聯”的綜合管理理念和“只進一扇門,只找一個人”的服務理念,切實展示經工集團良好風貌。

    在人才隊伍建設上,公司堅持人才強企戰略,將內部孵化與外部引進相結合,遵循“把普通人變優秀,把優秀人變卓越,讓每個人都有出彩機會”的人才理念,源頭活水充分激發。





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